Management durable

Le management durable, c’est quoi ?

Le management durable considère le bien-être de chacun des collaborateurs – de l’ouvrier au dirigeant en passant par le manager et l’entrepreneur – comme le moyen d’atteindre une performance durable au sein de l’organisation.
Développer l’estime de soi de ses collaborateurs et leur donner les moyens d’être pleinement en santé : tels sont les défis de l’organisation d’aujourd’hui pour se garantir une performance globale et sur le long terme.
Car comme l’affirme l’Organisation Mondiale de la Santé, la santé « ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité. Elle est un état de complet bien-être physique, mental et social. »

Comment ?

En coaching individuel

Pour travailler sur des problématiques de type : oser se sentir légitime dans son poste, affiner son équilibre de vie, améliorer son estime de soi, passer de la haute-performance à la très haute-performance, exercer ses responsabilités avec plus d’efficacité ou encore orienter sa carrière vers plus d‘impact et de sens.

En formation en collectif

Organisme de formation, Stéphanie accompagne l’ensemble de votre structure réaliser sa transformation managériale plaçant l’humain au coeur de l’organisation.
En investissant sur l’humain, vous développerez votre organisation et votre équipe plus rapidement vers son meilleur niveau de réussite et d’épanouissement.
Le tout pour atteindre une performance durable !

Que ce soit en coaching individuel ou en formation en collectif, l’approche de Stéphanie est à la fois :
confrontante pour chercher la performance, atteindre l’excellence et apprendre à dépasser ses limites,
bienveillante, sinon nous n’avons pas le droit d’être confrontant ! Prendre soin est fondamental pour donner à l’autre la possibilité d’atteindre son meilleur niveau de réussite,
humaniste car nous avons tous en nous les ressources pour atteindre les objectifs que nous nous fixons à la fois avec ambition et réalisme.

« Stéphanie a une personnalité rayonnante et vraie valeur ajoutée pour nos entrepreneurs : elle désacralise la notion de performance en la rendant abordable et appropriable par chaque porteur de projet.
Ses accompagnement individuels et ses interventions en collectif sont redemandées à chaque session. »

— Julien De Leiris, Responsable Ronalpia Isère

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